Accueil – mai 2016

Retour des IRP, beaucoup de temps à rattraper

Suite à l’annulation des élections par le tribunal (Jugement-Election-Protelco.pdf), l’employeur a tardé pour refaire des élections, il y a donc beaucoup de travail à rattraper.

Réunion DP Mai 2016 : FreeFocast 3 – Podcast_Focom_DP_Mai_2016.mp3
Le 26 mai 2016, nous avons participé à la première réunions DP, nous avons préparé une vingtaine de questions pour les N3, iti, fibre et sédentaire.
A cette réunion il n’y a eu que des questions Sud ou Focom car les autres syndicats n’ont tout simplement pas posés de questions ou les ont envoyés trop tard.

Désignation CHSCT : FreeFocast 1 – désignation CHSCT 2016.mp3
Cela a commencé par les désignations du CHSCT qui ont été décevantes, car les syndicats considèrent qu’ils doivent placer des gens de leur liste sans considérer les candidats libres qui se manifesteraient, peu importe leurs compétences ou leur poste,
On a fait un petit podcast sur ces désignations si ça vous intéresse (la qualité n’est pas top mais, promis, on va s’améliorer).

Dans cette réunion il y a d’abord eu les désignations ( secrétaire, trésorier, adjoint, commission ), puis les remises de chèques pour les budgets CE, on a ensuite parlé des deux sujets, sûrement les plus importants de cette réunion parce qu’ils touchent tous les salariés de Protelco, ils ont malheureusement été classés confidentiels par la direction, nous n’avons donc pas le droit d’en parler jusqu’au 20 juin 2016 ou la confidentialité sera levée.
L’un des autres sujets de cette réunion était une lettre de l’inspection du travail pour que Protelco modifie son règlement intérieur au sujet des téléphones portables (lire plus bas).
On a fait aussi un petit podcast là dessus si ça vous intéresse (même si certains sujets restent classés confidentiels par la direction).

Une bonne nouvelle pour les salariés du plateau :
Focom avait demandé lors de réunion DP et CE que le règlement intérieur soit modifié concernant l’article sur le téléphone portable, la loi précise que le téléphone devrait pouvoir être conservé sur le POD et allumé même si ce n’est qu’en mode vibreur.
La direction a refusé, Focom a donc saisi l’inspection du travail pour avoir son avis et bonne nouvelle, l’inspection a décidé d’intervenir.

Les élections terminées, 40% de participation

 direction_deniNous remercions tous les salariés qui ont voté pour FOCOM et qui nous ont permis d’être représentatifs.
Nous sommes malgré tout désolé du peu de participants ( 40% des employés ) dans un contexte où l’on a tous besoin d’être solidaire face à une direction qui considère de plus en plus les salariés comme une simple variable d’ajustement.
D’autant plus regrettable qu’avec cette nouvelle loi sur le travail qui passe en force, les accords d’entreprise sont prioritaires, cela veut dire que si un syndicat « pro » direction signe des accords qui sont moins avantageux que les convention collective des Télécoms ou que les accords de branche il restera applicable pour tous les salariés de Protelco.
A ce sujet, je vous invite à vous pencher un peu plus sur cette loi du travail qui permet de faire des semaine de 60 heures, d’annualiser les heures plus facilement ou de payer les heures supplémentaires comme des heures normales.

Un commentaire pour “Accueil – mai 2016
  1. NASSO dit :

    Pourrait-on se contacter ? Je suis élue FOCOM au CE de Certicall (site de Marseille). Je pense que l’on aurait beaucoup de choses à se dire. Envoie moi un e-mail avec tes disponibilités et ton tel, si t’es ok.

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